党建工作

　　为推动全面从严治党两个责任的深入落实，近日，南京分院分党组书记、副院长朱怀诚，分党组副书记、纪检组组长杨涛率队深入系统各单位开展工作调研。各单位党委书记、党委副书记、纪委书记、纪委副书记、党办主任或党务主管、监审室主任或专职纪监审干部、支部书记代表等，以及人事、财务、国资、基建等部门负责人参加调研座谈会。 

　　各单位党委书记分别从党委履行抓基层党建工作责任情况、党组织自身建设情况、基层党建工作进展情况、抓基层党建工作取得的成效、抓人才工作成效、存在的问题及改进工作的思路举措等方面进行了汇报，并提出2017年工作初步设想及对分党组工作的建议。 

　　各单位纪委书记分别从法定代表人作为反腐倡廉第一责任人履行职责情况、所纪委委员履责、廉洁从业风险防控、科研经济业务真实性合法性审计、贯彻落实中央八项规定精神和院党组12项要求、践行“四种形态”、落实党风廉政建设责任制监督责任等方面进行了汇绍。根据各单位的业务特点，在交流中，分党组重点听取了紫台对新园区基本建设项目的监督情况，苏州纳米所对科技成果转移转化业务领域的监督情况，地湖所关于党政主要领导落实主体责任情况的汇报。 

　　调研发现，系统各单位落实管党治党责任意识较强，一是所党委履行抓基层党建主体责任、党委书记履行抓基层党建第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况良好。二是所党委、纪委注重自身建设，认真开展中心组学习、民主生活会等工作，建立了独立的党务机构、配备了专职的党务干部、加强了党支部书记和支委的配备和建设。三是研究所认真开展“两学一做”学习教育，抓好党员组织关系集中排查、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届情况专项检查、党费收缴专项检查等4 项基层党建重点工作任务。四是研究所基层党建工作扎实深入、富有成效，研究所基本做到落实“三会一课”等基本制度，强化党支部主体作用。 

   调研中，杨涛对下一阶段纪监审工作提出了明确要求：各单位纪委除了紧盯我院7大重点领域的监督外，还要加强对关联交易、外协、采购和科技成果转移转化等方面的监督，充分利用公示、公开招标、提前申报、回避等各种方式，加强监督制约，防止利益输送；各单位要将党委的任前廉政谈话、提醒谈话与运用监督执纪“四种形态”有机结合，对苗头性问题及时教育提醒；要忠诚干净担当，忠诚于党，廉洁自律，党政负责人要切实担负起主体责任，支持纪委开展各项工作。他指出分院系统各单位每年信访件相对较少，各单位纪委要适当转移工作重心至抓教育、抓预防，使广大干部职工进一步增强守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏；要查缺失、堵漏洞、建制度，构筑切实有效的内控监督机制。各单位要充分发挥文化的激励、凝聚和导向作用，新建的纳米所和医工所国际化人才多，应积极探索创新文化和廉政文化品牌。 

　　朱怀诚对研究所下一阶段党建工作提出了七点要求：一是所党委要牢固树立主责主业意识，严格落实书记管党责任。要抓好“四个意识”教育，让党员干部严守党的政治纪律和政治规矩；二是所党委要抓好基层党组织规范化建设，坚持以《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和省委、市委相关文件为基本遵循，实现党内组织生活规范化、常态化；三要将党建工作与中心工作融合，基层党建工作必须以服务中心工作为着力点，围绕服务科研人员开展工作，积极探索党建工作新方式、新载体、新平台；四要抓好风清气正的科研环境，持之以恒抓好作风建设，防微杜渐，谨防科研道德建设滑坡和违规违纪问题的发生；五要突出问题导向，突出抓好问题解决，把解决实际问题作为落脚点，不断提升基层党建工作成效；六要加强党建宣传工作，提升党建工作水平，要准确把握党建工作最新动态，大力宣传党建工作中出现的新亮点和先进典型人物；七要加强对党务、行政、后备干部的培养工作，围绕我院“十三五”人才高地建设，研究所要对后备干部队伍建设定目标，加强对现有后备干部的培训，并积极发展科研骨干成为我们党的中坚力量。 

　　朱书记强调，作为研究所的各级干部，要做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，要对世情、国情、党情有所了解，要认识和适应党建工作新常态，全面领会新形势下党建工作的深刻内涵，树立责任意识、规矩意识、服务意识和创新意识，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。 

　　调研现场