党建工作

　　为深入落实《中共中央组织部关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》精神，根据中科院党组和江苏省委的部署要求，1月29日，南京分院召开2017年度党建述职评议考核会，分院系统各单位和分院机关党委书记、各单位党办主任、支部书记代表近30人参加了会议。会议由分院分党组书记朱怀诚主持。 

　　在述职评议中，南京分院系统9个党组织的党委书记紧密结合工作职能，全面介绍了履行党建工作责任、学习宣传党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党风廉政建设和反腐败、抓党建促进科技创新等工作情况，以及工作中存在的问题、改进措施以及明年工作思路、个人廉洁自律情况。与会同志根据统一下发的评议表，对各单位2017年度党建工作进行了评议，提出改进意见建议。 

　　2017年度南京分院各单位党建工作既严格按照上级有关要求，完成规定动作，也结合实际创新特色动作，采用多种办法，提高党建工作成效。紫金山天文台党委大力宣扬老一辈天文科学家爱国奉献精神，强化党宣工作（排名分院第一），组织党务干部交叉支部上党课，党建促科研成效显著，取得了一大批科研成果；古生物所党委坚持党委委员联系支部制度，支部书记轮训工作开展充分，修订了组织开展廉政提醒和诫勉谈话工作实施细则、财务内控制度规范等10余项制度条例，进一步扎牢制度的笼子；土壤所党委加强对不同类型党支部的分类指导，为各支部提供个性化指导，增强了党建工作的针对性和实效性，精心组织党委中心组学习，带动党支部学习；地湖所党委从制度建设入手，带动各项工作不断规范，试点开展中层干部离任经济责任审计，积极推进“双向进入、交叉任职”，科研一线的党支部书记同时担任研究室副主任，有力推进党建科研的融合；天光所党委将每年党务工作与其他业务工作一样纳入部门考核，落实党管人才每年评选“优秀青年人才奖”，举办《鉴史倡廉－中国古代廉政文化》宣传展览，营造廉洁氛围；天仪公司党委结合企业特点、将党建工作相关要求明确纳入公司章程，从制度和程序上加以保证，明确“三重一大”决策事项的标准、流程，对支部书记人选作特殊安排，作为后备干部培养；纳米所党委落实院党组提出的“八管”要求，调整优化党委委员分工，进一步发挥好党委委员的作用，以“党建带侨建”，充分发挥凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力、维护侨益的独特作用，人才工作成效显著；医工所党委建立党员活动日请假审批制度，设定固定党员活动日、党员活动室，设置“红脸扯袖”信箱，建立党员行为负面清单，开展“我是党员、我做表率”党员承诺活动；分院机关党委围绕主题学习活动，请不同层次党员同志讲党课谈体会，与驻江苏的部分企事业单位党委联合组织井冈山、延安干部培训班，有效提升了党务干部的能力水平。 

　　朱怀诚在听取述职报告后，对各单位的2017年度抓党建工作给予了充分肯定。他指出：开展党建述职评议，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实基层党建责任的有效抓手，也是分院系统各单位抓党建工作的成果展示与经验交流，对深入推进党建工作具有重要作用。在过去一年里，各单位党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，各级党务干部尽职尽责，真抓实干，党建促科研工作取得了很大成效。2018年，各单位党委要按照白院长在年度工作总结会议上的部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，认真落实全面从严治党要求，围绕中心，服务大局，促进创新，为早日实现“四个率先”目标继续奋斗。 

　　会上，朱怀诚还传达了院党组副书记刘伟平近日关于开好民主生活会的有关讲话精神，并对分院各单位进一步落实开好民主生活会进行了部署。 

　　述职评议后，分院分党组与各单位党委书记、党办主任、支部书记代表，面对面地征求各单位对分院分党组领导班子及成员的意见建议，为开好分党组民主生活会做准备。