人事工作

　　1月18-19日，苏州纳米所举行2020年研究所工作述职考核会议暨年度表彰大会。根据疫情防控工作要求，本次会议分设线上和线下会场，研究所领导班子成员、两委委员、各部门正副职、党支部书记、团队负责人等参加线下会议，其他职工和学生通过视频会议全程参加。 

　　会议分别进行了科研部门、支撑部门和管理部门的述职报告。各部门围绕学科规划、队伍建设、亮点工作、支撑服务、管理效能、党风廉政建设以及质量体系完成情况等方面进行了工作汇报，交流了成绩，分析了问题，展望了未来。 

　　随后所党委书记、副所长（主持工作）邓强代表所领导班子向全所职工分别作了所行政工作报告和党委工作报告，全面深入地介绍了2020年研究所的各项工作情况、存在的问题以及下一步工作思路。报告强调指出，我们要始终牢记作为国家战略科技力量的使命担当，要加强学科凝练，集中力量做强长板，推动亮点成果的产出。会上，大家围绕如何做好“国家队” “国家人”，如何心系“国家事”，肩扛“国家责”展开了深入的交流和探讨。面对即将开启的“十四五”，结合研究所现状，大家也交流了各自的想法，并表达了对未来发展的信心。 

　　最后，2020年表彰大会召开，研究所对各类人才、工会先进、管理先进以及优秀研究生给予了表彰，树立典型，表彰先进，以营造创先争优的良好氛围。 

　　2021年，全所职工和学生将在所领导班子的带领下，铆足干劲，齐心协力，深入学习、坚决贯彻党的十九届五中全会精神，认真领会中科院工作会议的指导方向，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，围绕研究所规划布局，推进新时期高质量发展，为“十四五”开好局、起好步，推动标志性成果产出。